大领导直接安排工作怎么办?

工作中,我们经常遇到这么一种情况,上级领导直接越过你的顶头上司,直接来给你安排工作

这时候,你是不是觉得非常郁闷,工作到底做还是不做?做的话,你的顶头上司并不知情,自己也不知道跟顶头上司怎么开口,万一出了什么状况,自己不知道向谁请示和汇报;不做的话,上级大领导又不好交代。自己夹在中间,左右都不妥,都得罪人,十分尴尬,该如何是好?今天教你这三步,谁都不得罪。

1、先挑明。

当上级大领导跳过你的顶头上司给你布置工作的时候,你可以不拒绝,也不必惊慌,等大领导先把工作布置好,然后,关键的一步,你应该主动询问你的大领导,这个工作你的顶头上司知情吗?如果他暂时不知情,委婉地和大领导挑明,委婉表达能否让大领导先知会一声你的顶头上司,按照公司制度,一层层来下达工作任务。

其实有时候大领导并不是有意跳过你的上司,而是他们一时没有考虑那么周全,如果你主动提出来了,大领导一般都会意识到这个问题,他们也会按部就班,就算工作已经布置给你了,也会告知一声你的顶头上司,安排你来做这个工作。

一般顶头上司收到大领导的通知,也不会再对你有意见了。

2、再确认。

接到大领导的任务,不急,既然上面已经主动提出让大老板方便的时候知会自己的顶头上司了,那么这时候你就假装不知道,和上司汇报或者请示工作的同时,顺带提一提:“那天大老板见您不在,工作又比较紧急,直接给我安排了这个工作,他说等您回来再跟你说,请问您知道这件事了吗?”

如果上司已经接到了大领导的通知,那自然就ok了,工作你照做就是了。如果他还没收悉,那你也要请示一下你上司的意见,“那老板布置的工作,我是先按他要求来完成,还是等您收到通知我再开始?”你再按照他的指示来完成就好。

3、最后汇报。

尽管这个工作是由高层大领导直接给你安排的,但尊重领导起见,你也必须先向你的顶头上司汇报,让他知道这项工作完成的进展和情况,免得日后高层领导问起来他尴尬。汇报完,如果你的顶头上司认为由他向高层汇报即可,那你的工作到此为止,不要再自己去找高层汇报。如果他授意你直接向高层领导汇报,有他的旨意,你越级他也不会再有意见。

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